12 січня 2022 року Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову №2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я».
Документом визначаються такі розміри зарплат за повністю виконану місячну (годинну) норму праці:
- не менше 20 тис. грн – для лікарів (крім лікарів-інтернів) та професіоналів з вищою немедичною освітою, допущених до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;
- не менше 13,5 тис. грн отримуватимуть фахівці з базовою вищою та неповною вищою медичною освітою.
Постанова також передбачає диференціацію окладів шляхом встановлення доплат та надбавок з урахуванням складності, відповідальності, кваліфікації персоналу, умов та результатів роботи.
03 лютого 2022 року усі медичні працівники КНП СОР «Обласна спеціалізована лікарня у м. Глухів» отримали підвищену заробітну плату шляхом встановлення доплати до базового рівня.
04 лютого 2022 року підписаний договір з НСЗУ на 3 пакети надання медичних послуг:
- Стаціонарна психіатрична допомога;
- Психіатрична допомога, яка надається мобільними мультидисциплінарними командами;
- Профілактика, діагностика, спостереження, лікування та реабілітація пацієнтів в амбулаторних умовах.
Фонд оплати праці персоналу Лікарні (125 штатних посад) на 2022 рік близько 23 млн. грн, що становить 78% від загального обсягу фінансування.
11 лютого 2022 року у Лікарні відбулись загальні збори членів профспілкової організації (98% працівників Лікарні є членами Профспілки), на яких були прийняті зміни до колективного договору щодо врегулювання системи оплати праці.
З урахуванням змін заробітна плата працівників буде нараховуватись згідно підвищених розмірів посадових окладів та забезпечуватись диференціація, шляхом встановлення доплат за категорію, керівництво структурними підрозділами та за роботу у несприятливих та шкідливих умовах.
Також, у 2022 році підвищену заробітну плату будуть отримувати молодші медичні молодші працівники, спеціалісти – не медики, працівники господарської служби.